(Bedrijfs)arts Ziektewet Begeleiding

Ben jij een geregistreerde (Bedrijfs)arts en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lijkt het je leuk om bij een groeiende gecertificeerde arbodienst te werken gevestigd in Amstelveen en Rotterdam? Misschien is deze vacature dan wel wat voor jou!

Wat ga je doen?

In jouw rol als (Bedrijfs)arts begeleid je ex-medewerkers van relaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet bij hun re-integratie. Je werkt nauw samen met onze Werkvermogenspecialisten onder taakdelegatie en maakt deel uit van een team van meerdere Artsen, waaronder een Stafarts, andere (Bedrijfs)artsen en Artsen in opleiding. Naast taakdelegatie overleg je met de Werkvermogenspecialisten en neem je deel aan periodieke teamoverleggen gericht op verdieping en kwaliteitsbevordering.

Je verricht primair Ziektewetconsulten, maar Arbo-begeleiding behoort ook tot de mogelijkheden. Daarnaast verricht je (medisch) onderzoek en geef je gericht advies over inzetbaarheid, arbeidsgeschiktheid en arbeidsomstandigheden. Je interpreteert verzuimgegevens bij klanten, signaleert trends en adviseert hierover proactief richting de klant. Je levert een bijdrage aan risico-inventarisaties, -evaluaties en PMO’s.

Je bent een sparringpartner voor diverse professionals, zowel intern als bij de klant (HR, CFO, CEO en Ondernemingsraad). Dit doe je telefonisch, via videobellen, op onze locatie in Amstelveen of Rotterdam. Afhankelijk van jouw ervaring en de begeleiding die je nodig hebt, zal je standplaats variëren. Heb je ervaring als (Bedrijfs)arts, dan kunnen we je ook in Rotterdam plaatsen. Echter, als je nog in de beginfase van je carrière staat en begeleiding nodig hebt, zal je standplaats uitsluitend Amstelveen zijn, aangezien we in Rotterdam geen begeleiding bieden aan startende artsen.

Jouw kwaliteiten

Je bent succesvol in wat je doet en beschikt over uitstekende adviserende en communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent punctueel in je verslaglegging en proactief in je advisering. Bovenal kun je pragmatisch adviseren en ben je een teamspeler.

Jouw toekomst

Bij Meijers Vitaal waarderen wij daadkracht. Door onze klantgerichte dienstverlening, geleverd door vakkundige en integere medewerkers, groeien wij. De ideale kandidaat deelt onze waarden: Executiekracht, Vrij denken, Bouwen aan relaties en Drive vanuit het hart.

Kom je in ons team?

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de (Bedrijfs)arts die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Dani Bellod Fernandez (Corporate Recruiter) via +31 6 42 86 05 06.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en opleiding (tussen €6000 en €10.300 per maand)

• Een veelzijdige functie binnen een gedreven, ambitieus en groeiend team

• Verdieping in het vak

• Een faciliterend kantoor met deskundige collega's

• Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei

• Een mobiele telefoon en laptop

• Een leaseauto (inclusief privé gebruik)

• Flexibele werktijden

• Een 13e maand 

• Een vergoeding voor het NVAB lidmaatschap

• Een vergoeding voor DKB activiteiten

• 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrije keuzedag 

• Een uitstekende pensioenregeling 

• Korting op collectieve verzekeringen en een vergoeding voor de aanvullende collectieve zorgverzekering 

• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!

Wat verwachten we van je?

• Je beschikt over een BIG-registratie als (bedrijfs)arts

• Je hebt ervaring met en/of kennis van Ziektewet ERD-begeleiding of affiniteit met de begeleiding van (ex-)medewerkers in de Ziektewet

• Je bent bekend met het concept van het Huis van Werkvermogen (pré) of hebt hier affiniteit mee

• Je bent bereid om te werken met taakdelegatie

• Je bent representatief en voorkomend in je presentatie

• Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

• Je begrijpt de commerciële belangen van de werkgever en klant

• Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht